LV | EN | RU

birojs@fastpeople.lv +371 24 405 284

adipiscing business theme

Profesionāla personāla atlase un novērtēšana

‘’Uzvar komanda ar labākajiem spēlētājiem!”
Džeks Velčs  


Набор персонала "Head hunting"

EN | LV


 

Вы хотите, чтобы у Вас работали специалисты или руководители Ваших конкурентов, но самим пригласить их на рабочее интервью было бы не корректно. 
 
Иногда, когда конкретной сфере бизнеса или должности присуща выраженная специфика, нужного специалиста найти можно только в конкурирующем предприятии. Вам не придется долго обучать такого специалиста, позитивные результаты у такого работника будут намного быстрее. Вы знаете своих конкурентов и знаете их работников, которых хотели бы видеть у себя.
 
Но, как пригласить такого работника работать у себя без риска вызвать на свою организацию негативную реакцию конкурирующих предприятий? Как узнать, что может мотивировать этого работника рассмотреть предложение о работе другого работодателя, какую зарплату он попросит, каких бонусов захочет? Работник может не принять новое предложение, а информация о Ваших намерениях уйдет к другим людям.
 
Или, предположим, Вы знаете только название конкурирующей компании, но не имя работника, который был бы Вам полезен. Если этой проблемой займемся мы, то информация будет добыта аккуратно, отношения с потенциальным работником будут строиться поэтапно, информация будет дозирована, интересы заказчика будут защищены на всех уровнях, и достижение желаемого результата обеспечено.
 

Вернуться в Рекрутинг

 

MŪSU KLIENTI